Hola, soy Virginia Carreras experta en visibilizar discriminaciones y desigualdades causadas por sesgos de género, y en utilizar los datos para implementar medidas de éxito a favor de la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres.

No siempre he sido emprendedora ni me he dedicado a temas de igualdad, pero mi propia historia me ha llevado a esta especialización.

La formación me ha acompañado en toda mi vida y en los últimos años centrándome en estudios específicos y posgrado en materia de igualdad, y más recientemente formaciones en analítica de datos e inteligencia artificial aplicada a la empresa.

Para mi es algo fundamental el aprendizaje continuo para poder ofrecer los mejores contenidos y resultados a las personas y empresas que deciden trabajar conmigo.

Me gusta escuchar las necesidades concretas que me plantean ya que es la mejor manera de ofrecer un trato personalizado y valioso. También me gusta analizar datos incorporando la perspectiva de género ya que es la mejor manera de conseguir objetivos y enfocarse a resultados.
Los sesgos de género están en nuestra sociedad, en nuestras familias, en nuestras empresas. Es algo cultural que en muchas ocasiones hemos llegado a normalizar.

Por este motivo tengo un propósito: hacer que las personas tomen conciencia, una vez sabes que existen eres capaz de pasar a la acción.

¿Quieres saber cómo pasamos a la acción?

Talleres sensibilización

Sesiones dirigidas a todas las personas trabajadoras de la empresa para que tomen conciencia sobre los sesgos de género que nos rodean y que tenemos tan arraigados que en ocasiones nos cuesta identificarlos. En función del perfil y la experiencia previa, se ajustan los contenidos y los ejemplos para conectar con todas las personas asistentes. Sesiones ágiles, dinámicas y participativas.

Formaciones a medida

Sesiones pensadas para cubrir necesidades específicas de la empresa para promover la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en diferentes ámbitos, como pueden ser: realizar el correcto seguimiento del plan de igualdad, gestión del talento con perspectiva de género, etc. Sesiones prácticas, dinámicas y enfocadas a resultados.

Charlas sesgos de género en la IA

Sesiones donde, con ejemplos prácticos basados en investigación propia y en casos reales, descubrimos los diferentes sesgos de género que pueden perpetuar herramientas de inteligencia artificial y por qué es importante detectarlos y para poder dar soluciones. Sesiones donde se aprenderán los conceptos básicos de la Inteligencia Artificial y se realizarán de manera ágil y participativa.

Análisis de datos sin sesgos

Los datos son fundamentales para poder abordar cualquier proyecto en la empresa, ya que nos guían en la toma de decisiones y en la consecución de objetivos. En temas de igualdad también son imprescindibles. Con mi ayuda sabréis: qué datos son necesarios, cómo recopilar esos datos de diferentes fuentes, identificar los mejores KPI’s para realizar el mejor análisis, y visualizar los datos de manera fácil y práctica.

Consultoría especializada

Sesiones personalizadas e individualizadas para tratar temas concretos relacionados con la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Tras varios años de experiencia realizando formaciones, talleres, planes de igualdad, análisis retributivos, entre otros muchos temas. Te puedo ayudar a resolver dudas, saber a quién dirigirte o cómo iniciar algún proyecto concreto.

Proyectos a medida

Cada empresa es diferente, con su propia visión y manera de avanzar, por ello es importante adecuarse a los propios objetivos o propósitos. Si necesitas que la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres se aplique a algún departamento, área o proyecto concreto, contáctame. Nuevos retos son nuevas oportunidades para fomentar la igualdad en todos los ámbitos de nuestra sociedad.